順豐概況

    1993年，順豐速運(yùn)誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國大陸、香港、澳門、臺灣建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

    與此同時(shí)，順豐積極拓展國際件服務(wù)，除開通中國大陸、香港、澳門和臺灣外, 順豐目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務(wù)。

截至2014年7月，順豐已擁有近29萬名員工，1.2萬多臺運(yùn)輸車輛，15架自有全貨機(jī)及遍布中國大陸、海外的9,100多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

    二十一年來，順豐持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

與三人行HR合作關(guān)系

三人行人力資源機(jī)構(gòu)作為順豐集團(tuán)項(xiàng)目承包商，承包順豐豐修客服坐席業(yè)務(wù)。為惠州分公司中轉(zhuǎn)場和運(yùn)營公司提供人力資源外包服務(wù)，為中轉(zhuǎn)場和運(yùn)營公司輸送物流分揀操作人員，為運(yùn)營公司輸送快遞員。

品牌理念

積極 - 迅速擴(kuò)展和進(jìn)步的業(yè)務(wù)

成立初期提供順德與香港之間的即日速遞業(yè)務(wù)。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展并邁向國際，順豐速運(yùn)現(xiàn)成為中國速遞行業(yè)民族品牌的佼佼者之一。其積極、有序地發(fā)展陸上及航空速遞網(wǎng)絡(luò)，并專注于人才隊(duì)伍的建設(shè)，是企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的首要任務(wù)。

創(chuàng)新 - 持續(xù)創(chuàng)新和完善的服務(wù)

積極探索客戶需求，為客戶提供快速安全的流通渠道；不斷推出新的服務(wù)項(xiàng)目，幫助客戶更快更好地根據(jù)市場的變化而做出反應(yīng)；縮短客戶的貿(mào)易周期，降低經(jīng)營成本，提高客戶的市場競爭力。除了在公司內(nèi)部培養(yǎng)一批中流砥柱以外，更不斷從其它行業(yè)吸收精英以滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展以及服務(wù)不斷完善的需要。

務(wù)實(shí) - 保持穩(wěn)健中提升的作風(fēng)

致力于加強(qiáng)公司的基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)一全國各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營理念，大力推行工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化，提高設(shè)備和系統(tǒng)的科技含量，提升員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不遺余力地塑造順豐速運(yùn)這一民族速遞品牌。

活力 - 營造迅捷和親切的體驗(yàn)

以客戶需求為核心，建設(shè)快速反應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，謹(jǐn)守服務(wù)承諾。提供靈活組合的服務(wù)計(jì)劃，更為客戶設(shè)計(jì)多種免費(fèi)增值服務(wù)及創(chuàng)新體驗(yàn)，全天候不間斷提供親切和即時(shí)的領(lǐng)先服務(wù)。品牌

招聘崗位

【應(yīng)收會(huì)計(jì)專業(yè)】

工作職責(zé)：
1、《月結(jié)客戶臺賬》建立及維護(hù)；
2、月結(jié)客戶賬單發(fā)送、對賬，提供客戶開具發(fā)票信息；
3、客戶資金回收監(jiān)控及異常預(yù)警。

基本要求：
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識及理論，掌握會(huì)計(jì)基本實(shí)務(wù)操作；
4、熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL的運(yùn)用。

【順豐速運(yùn)倉管】

工作職責(zé)：

1、物料的入庫、檢驗(yàn)、理貨、揀貨、出庫操作；
2、倉庫貨物的分類、擺放位置、進(jìn)出、庫存及損耗等情況；
3、倉庫日常事務(wù)管理（6S要求）；
4、倉管崗位是我公司人才發(fā)展儲(chǔ)備庫，具有較多發(fā)展機(jī)會(huì)。

基本要求：

1、年齡18-28周歲，中專及以上學(xué)歷；
2、能承受較大工作壓力，為人誠信，具備基礎(chǔ)溝通技巧，有初步管理方面的知識；
3.有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，敬業(yè)，正直，誠信；
4、服從順豐公司內(nèi)部崗位調(diào)配，服從管理；身體健康。

【客服代表】

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽熱線來電，保持電話暢通，為客戶提供專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 
2、受理客戶下單、查詢、咨詢、客戶投訴等問題的回復(fù)、處理。

崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力；
2、熟練掌握電腦操作技能，打字速度快（不低于30字/分鐘）； 
3、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能承受較大的工作壓力； 
4、適應(yīng)倒班工作（08：00至00：00，8小時(shí)/班）。

【營業(yè)員】

崗位職責(zé)： 
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)； 
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 
5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶，維護(hù)老客戶。 

任職要求： 
1、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力； 
2、具備正確處理運(yùn)單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力；文字書寫工整、清晰； 
3、具備收款通用知識；